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Befristung braucht strenge Form zur Gültigkeit

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Die Befristung im Arbeitsvertrag muss immer schriftlich vereinbart und unterschrieben sein. Das gilt auch, wenn der Arbeitsvertrag digital zustande kommt.

Feb. 16, 2026
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Lohngerechtigkeit als Verhandlungsargument

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Die Lohngerechtigkeit ist stets ein beliebtes Argument der Gewerkschaften. Damit werden Forderungen begründet und Streiks legitimiert. Doch was ist gerecht?

Feb. 13, 2026
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Vorsicht bei Probezeit und Befristung

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Probezeit bei Befristung ist oft wegen ihrer Dauer widersinnig. Deshalb sind die Möglichkeiten ihrer Gestaltung hierbei etwas beschränkt worden.

Feb. 12, 2026
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