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Ratgeber und aktuelle Themen
Bleiben Sie mit aktuellen Beiträgen zu Arbeitsmarkt, Arbeitsrecht, Berufsorientierung und weiteren Karrierethemen immer auf dem Laufenden.
Schwierig: Schlechtleistung und Kündigung
Immer dann, wenn die Erwartungen des Arbeitgebers nicht erfüllt werden, steht die Schlechtleistung in Rede. Doch folgt daraus auch das Recht zur Kündigung?
Mündliche Kündigung als Ausnahmefall
Die Kündigung beendet das Arbeitsverhältnis. Da dieser Schritt gravierende Folgen haben kann, ist die Schriftform vorgeschrieben. Es gibt aber Ausnahmen.
Änderungskündigung – Abstieg, Ausstieg, Abfindung
Nicht jede Kündigung beendet das Arbeitsverhältnis endgültig. Soll lediglich eine Versetzung ermöglicht werden, dann kommt die Änderungskündigung ins Spiel.