Mediengestalter/-innen Bild und Ton nehmen Bild und Ton nach redaktionellen Vorgaben auf, bearbeiten Bild und Ton nach gestalterischen Gesichtpunkten, führen Produktionen unter Live-Bedingungen durch,wählen Umsetzungsvarianten und Geräte nach technischen,gestalterischen,wirtschaftlichen und rechtlichen Gesichtspunkten aus. Sie stimmen Produktionsabläufe ab und erstellen Produktionsunterlagen, recherchieren Bild- und Tonmaterial in Datenbanken und Archiven, prüfen Bild- und Tonmaterial, bereiten es auf und verwalten es, administrieren Speicherumgebungen, führen Norm- und Formatwandlungen durch und dokumentieren Projektabläufe.
Quelle: https://www.azubitv.de/
Mediengestalter/-innen Bild und Ton arbeiten für …
Film- und Fernsehproduktionsunternehmen
Außenübertragungsanbieter
Studioproduktionsbetriebe
Werbeproduktionsunternehmen
Bild-und Tonbearbeitungsfirmen
Dort werden sie in der Regel auch ausgebildet.
Bewerber/-innen sollten …
Verständnis und Interesse für Technik haben
gute Kenntnisse in Mathematik und Physik mitbringen
zeitlich und räumlich flexibel sein
einwandfrei hören und sehen
gerne im Team arbeiten
Zugangsvoraussetzung
Grundsätzlich ist keine bestimmte Vorbildung für den Lehrbeginn vorgeschrieben. Die meisten Betriebe erwarten aber die Fachoberschulreife (Mittlere Reife); manche sogar das Abitur. Einige Unternehmen bilden nur volljährige Lehrlinge aus. Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre.
Ausbildungsvergütung
Die Höhe der Ausbildungsvergütung ist je nach Wirtschaftsbereich und Region, manchmal sogar je nach Unternehmen sehr unterschiedlich (Vergütungstabelle). Eine berufliche Ausbildung ist der erste Schritt ins Berufsleben. Danach geht’s weiter, beispielsweise als Marketing- und Medienfachmann/-frau, oder als selbständige/r Unternehmer/-in, der für mehrere Auftraggeber arbeitet. Mediengestalter/-innen sind wegen ihrer breit angelegten Ausbildung schnell an unterschiedlichen Arbeitsplätzen einsetzbar. In kleinen Fernseh- oder Radioproduktionsfirmen sind sie vom Beginn bis zum Abschluss einer Produktion im Einsatz.
Der Umfang an Weiterbildungsangeboten wächst ständig.
Hier nur einige Beispiele:
Kameraassistenz
Licht- und Beschallungstechnik
Ausbilder/-in (verantwortlich für die Ausbildung von Azubis)
Medien- und Marketingfachwirt/-in
Mediendesigner/-in