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Datenschutz bei Bewerbungen
Am 25. Mai 2018 trat die Verordnung für den verschärften europäischen Datenschutz in allen EU-Mitgliedstaaten ohne Übergangsfrist in Kraft. Die Datenschutzgesetze des Bundes und der Länder beruhen auf diesen Vorgaben und setzen sie verbindlich um. Diese Regelungen sollen seither natürlichen Personen überall dort Schutz geben, wo ihre persönlichen Daten automatisiert verarbeitet werden. Das betrifft natürlich neben den Online-Geschäften auch die Arbeitsverhältnisse und vor allem die Bewerbungen.