Grundsatzfrage: Wann ist die Pause eine Pause?
Die Pause im Job ist ein häufiger Streitpunkt zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Gerade in hochfrequentierten Dienstleistungsbetrieben werden Pausenzeiten vielfach sehr salopp übersprungen. Auch die beliebte Gleitzeit hat die Konturen etwas verschwimmen lassen. Dabei ist die Rechtslage eindeutig: Ruhepausen sind im Arbeitszeitgesetz (§ 4 ArbZG) zwingend vorgeschrieben und mit Mindeststandards definiert.
Grundsätzlich hat jeder Mitarbeiter nach maximal 6 Stunden Arbeitszeit einen Anspruch auf eine 30 Minuten dauernde Auszeit. Nach 9 Stunden Arbeitszeit…
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Bildquelle: geralt – pixabay.com/de/konferenz-pause-unterbrechung-team-1886116/